发布时间：2017-10-13 14:59:38来源： 浏览：1498 次
1、 按公司制定的招商计划实施招商，制定招商部的各项管理制度，并组织贯彻执行;
2、配合公司策划推广计划、活动，负责贯彻完成公司策划各项推广目标;
3、定期、不定期总结招商中存在的问题，并组织调整招商策略、政策;
4、根据公司指定的招商策略、政策，完成招商任务，保证招商质量;
5、挖掘大客户及重要客户，跟进潜在、目标大客户的招商谈判工作;
6、跟进租户反应的各种问题，并及时给予意见反馈;
7、编制年度计划、月度计划、月度绩效考核计划，并上报公司审核批准；负责每日和每周
、每月招商工作总结上报，为公司决策提供依据;
8、 负责前期项目开展市场调研、提交报告;
9、对本部门员工进行日常管理、招聘面试、考核、岗位技能培训；
10、 每周定期组织物业公司、工程部等相关部门沟通会议;
11、 按时、按质完成上级或公司领导交待的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、具备2年以上招商管理经验，同等职位1年以上工作经验；
3、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力和丰富的商业管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例；
4、熟练操作office办公软件。
